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仕事の詳細

企業名

日本碍子株式会社

職種

HPC事業部門の社内SE(システムエンジニア)

仕事内容

職務の概要 攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。 攻めのIT:サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など 守りのIT:事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート(ヘルプデスク)、IT-BCPやIT統制対応(内部統制)、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など 変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり 業務の詳細 攻めのIT: 事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(PLあるいはメンバーとして) 守りのIT: 稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務

求める人物像

求める人物像 拡大を続けるHPC事業の変革に寄与する強い思いを持った即戦力な人材。 事業部門が抱える様々な課題を解決するため、物事を論理的に思考し、、最適なソリューションを提案・提供していける人。 システムの全体像を描き、事業トップ以下、様々なステークホルダーの意見を取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってリードしていける人。 さらに、プロジェクトマネジメントだけでなく、社内SEという立場で技術力や専門性を活かせる人。 ★必須要件_学位 ●修士博士 ●学部 ●高専 ●専門学校 ★必須要件_専攻 ●その他(特にこだわらない) ★必須要件_  職務経験 【経験・能力】 プログラム・コーディングの経験がある方 ★必須要件_資格 なし(業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます) ★必須要件_  語学力 メール利用による読み書きは出来ること(英語含むグローバルコミュニケーション能力) オンライン会議による会話が出来るとなお良いが、必須ではない ●歓迎_職務経験 【業界】 半導体業界だとよりベター 【経験・能力】 以下の要件を1つでも満たす方も歓迎します。 C#,ASP.Net,Javaなど、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト/シフト経験者 BI(PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau、など)の構築/運用経験者 DB(Oracle、SQLServer)設計/構築/運用経験者 IAサーバー(Windows,Linux)設計/構築/運用経験者 クラウド(Azure,AWS,・・・)設計/構築/運用経験者 IoT(設備データ連携、各種デバイス)設計/構築/運用経験者 ●歓迎_語学力 海外グループ会社のITスタッフと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力

勤務予定地

初任勤務地:本社(名古屋市)もしくは知多事業所(半田市)選考中応相談可 当面転勤なし 

博士卒の初任給

<2023年度入社者初任給実績> 大学院(修士)了 265,300円 大学卒 245,300円 高校卒 183,900円 ※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします

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現状ベースが整っているわけではないため【最適化】を大前提に、社内ITコンサルのような立ち位置で、IT領域におけるすべての社内情報リソースの管理と整理、実装までをお任せいたします。 ・現場業務の把握、ニーズリサーチ、改善提案 ・社内情報リソースの管理、整理 ・セキュリティ対策全般 ・社内インフラ設計〜運用管理 ・社内のPCやネットワーク等の問合せ、トラブル対応と最適化 ・データベース管理 ・システム同士の連携などによる業務効率化 ・文書整備、法令に準ずるルール整備、社内教育の取組みなど、コンプライアンスの遵守 ・コーポレートIT戦略の立案と実行 各部門の現場社員と連携し進めていただきます。

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2025年卒

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<ホンダ・リサーチ・インスティチュート(HRI)について> 本田技術研究所の100%出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。 私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。 <HRIの研究開発内容例> ・人のメンタルまで考慮したインタラクションによる、人-機械間のマルチモーダルコミュニケーションを実現するための研究 ・聴覚障がい者と健聴者、互いの理解を促進する音声認識システムの開発 ・カメラ・ウェアラブルセンサーなどを用いた人間の内部状態(理解度など)の推定システムの開発 ■募集職種 人工知能(AI)、自然言語処理(NLP)、音声認識、ロボット操作システムなど、人と機械のコミュニケーションに関する研究を行っているホンダグループ内の研究所にて、研究活動を支える「ITリーダー」を募集します。 ITガバナンスリーダー、コーポレートガバナンスリーダーを兼任するポジションです。ITシステムの戦略的な方向付けを提案していただき、ボードにより承認された計画を自ら実行していただきます。 【業務詳細】 ・コーポレートIT戦略の立案、計画から導入後の評価、改善、運用 ・ホンダグループとのセキュリティ連携体制およびグループ間ネットワークの維持・管理 ・企業活動全体にわたるガバナンス体制の改善と運用 具体的には、 ・IT投資戦略の策定と推進 ・GPUサーバー等の研究基盤システムの導入と管理 ・社内ネットワーク環境の包括的な改善と管理 ・SaaS(AWS/Github/Atlassian/Office365/box/Slack等)の管理 ・機密管理体制・規定の改善と運用 ・社内承認体制の整備と運用 ・社内承認システムの維持・管理  など <Mission / ミッション> ITシステムの高度なセキュリティとコンプライアンス体制を維持しながら、最先端AI領域の研究活動を支援し、研究を加速させることがミッションです。 組織の研究戦略とIT戦略を整合させ、ITリソースを効果的に管理・運用していただきます。また、リスク管理、コンプライアンスの確保などを通じて、効率的な目標達成を支援します。 <チーム構成> 所属部門:アドミニストレーション・ディビジョン(経理、労務など計6名) ITチームは、本ポジションをリーダーとして、配下に業務委託者3名が活躍しております。 <職場環境 等> ・全社員の約半数が外国籍という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。 ・米国と欧州(ドイツ)に姉妹会社があり、日米欧の3極で連携した研究プロジェクトを展開しています。IT部門もグローバルな情報共有が円滑にできるように3極で連携して研究を支援しています。 ・研究者に大きな裁量を与え、研究成果の積極的な対外発表を奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。 ・勤務地は郊外型オフィスとして数々の賞を受賞した本田技研工業の和光ビルキャンパス内にあります。

2025年卒 2026年卒
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